環境・制度・インターンシップ

環境

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険 他
社宅、独身寮、保養所

研修・教育

新入社員研修、中堅社員研修、女性社員研修、管理職研修、各種OJT 他

制度

酒井重工業では、社員が働きやすいよう、また各自の能力向上の為にいくつかの制度が制定されています。

  • 介護休業制度
  • 育児休業制度
  • 退職金制度
  • 持株会制度
  • 社員研修制度
  • 通信教育
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得補助

インターンシップ

酒井重工業では、開発業務の社会体験としてインターンシップを行っています。
下記要領にて実施いたします。

総合コース

  • ・ローラ試乗体験
  • ・ドローン操作体験
  • ・基幹部署の説明と体験
  • ・コンパクションマイスター操作体験
  • ・試験実習(土の締固め又は、常温合材施工)

設計開発コース

  • ・ローラ試乗体験
  • ・設計品質
  • ・新技術の展望について知識の習得
  • ・設計実習(3DCAD,解析ソフト)
  • ・試験実習(土の締固め又は、常温合材施工)
日程 2024年8月19日(月)~8月23日(金)5日間
※7月19日締め切り
場所 総合コース】酒井重工業 本社
東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル5F
(03)3434-3401

設計開発コース】酒井重工業 生産センター
埼玉県川越市中福849
(049)261-2850
担当 管理部総務人事室 日下部(くさかべ)
(03)3434-3401
備考 設計開発コース】設計や開発業務について体験していただきますので製図や材料力学、機械工学と言った知識を有する学生の方を対象とさせていただきます。

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