環境・制度・インターンシップ

環境

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険 他
社宅、独身寮、保養所

研修・教育

新入社員研修、中堅社員研修、女性社員研修、管理職研修、各種OJT 他

制度

酒井重工業では、社員が働きやすいよう、また各自の能力向上の為にいくつかの制度が制定されています。

  • 介護休業制度
  • 育児休業制度
  • 退職金制度
  • 持株会制度
  • 社員研修制度
  • 通信教育
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得補助

インターンシップ

酒井重工業では、開発業務の社会体験としてインターンシップを行っています。
下記要領にて実施いたします。

日程 2016年8月22日(月)~8月26日(金)5日間
※2016年度の受付は終了いたしました。
場所 酒井重工業 生産センター
埼玉県川越市中福849
(049)261-2850
担当 管理部総務人事室 日下部(くさかべ)
(03)3434-3401
備考 設計や開発業務について体験していただきますので製図や材料力学、機械工学と言った知識を有する学生の方を対象とさせていただきます。

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